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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 将来性や成長という面では、全く進歩のない会社でした。むしろ後退しているのでは?と思っていました。
新しい商品を開発するも営業推進と全く関係のない技術がやりたい開発をしている感じです。いったいどうやって
営業したらいいのか、など営業個人に任せるところがありました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 途中入社の場合、教育・研修は、ほとんどありません。先輩と一緒に営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月12日
福利厚生:強いて言うのであれば 営業として自由に外回りをさせて頂けること、後は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は近年支給なし。また昇給もほとんどなし。営業職で残業は多く、また休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー社長で3代目。経営者として才覚は無。給料を払ってやってるとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】事務職出下が、一般事務から営業事務まで幅広く経験出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】提案しても、なかなか上司に伝わらなかった時、先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良いとは言えませんでした。 年配者と若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境です。誰が受注したか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい環境です。部下の意見には耳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。少人数の組織なのに経営陣と社員の対
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給が設定されているので、スキルより年齢と勤続年数で給与が決まるとい
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、食事手当、住宅手当、退職金あり。オフィス環境:駅か
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当て、研修なし。働きがい:惰性で働いてる人が多い企業な
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