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株式会社新中央設計東京の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
教育・研修：現在、弊社の設計者は40代が多く、20代は二人、30代は一人もいない状況です。受注する仕事量が毎年増えていることもあり、20～30代の若い世代の人材の採用・育成・教育を積極的に行っていくことが必要だと考えています。その為、現在は人材募集を積極的に行っています。セミナー等に関しては、社員一人一人が積極的に情報発信をして、興味がある研修等に自発的に参加しています。また、参加後の報告会なども行っています。
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
働きがい：福祉や保育所の設計に興味がある方にとって、建主と内容の話し合いをしなが
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
働きがい：福祉施設の設計・監理をメイン業務としているため、例えば、保育園が完成し
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
働きがい：当社は保育園、障がい者施設、高齢者施設、病院、診療所等の施設設計経験者
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口コミ投稿日：2017年08月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日
教育・研修：設計事務所全般に言えることだと思いますが、仕事が忙しく、自己研磨の時
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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