回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によります。ただ、30分前には出勤する風潮があるので、嫌な方はおすすめできません。
GOTO等のイレギュラーが起きた場合、1日13時間は働いていた気がします。
休日に関しては、基本的に月9回は休めます。シフト制となっており、サービス業ですが問題なく土日に休暇を取ることも可能です。休日出勤は基本的にないので、そこは安心できます。
多様な働き方支援:
副業は可能となっていますが、本業が疎かになるともちろん指導が入る可能性があります。
ホテルのメンテナンス業務を休日に副業として行うこともできるので、お金が欲しい時に働くことも可能です。
なにか家族のトラブル等や病気の場合は、絶対に帰宅させてくれます。
勤務時間は時期によります。ただ、30分前には出勤する風潮があるので、嫌な方はおすすめできません。
GOTO等のイレギュラーが起きた場合、1日13時間は働いていた気がします。
休日に関しては、基本的に月9回は休めます。シフト制となっており、サービス業ですが問題なく土日に休暇を取ることも可能です。休日出勤は基本的にないので、そこは安心できます。
多様な働き方支援:
副業は可能となっていますが、本業が疎かになるともちろん指導が入る可能性があります。
ホテルのメンテナンス業務を休日に副業として行うこともできるので、お金が欲しい時に働くことも可能です。
なにか家族のトラブル等や病気の場合は、絶対に帰宅させてくれます。
株式会社祥月の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社祥月の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント
寮があり、2万円で住むことが可能です。当たりはずれがあるので、あまりおすすめはできません。
オフィス環境:
フロントはかなり狭い事務所となり、各個人のPCやデスクがない為、空間としては働き辛い環境です。
しかし、電話対応やメール等、分からない・判断が難しい仕事があれば、上司にすぐ確認できる環境でもあるので、OJTの環境としてはかなりいいと思います。また、フロントの人間は優しい人が多いので、3回程度だったら同じことを聞いても怒ることはないと思います。
休憩スペースはホテルのレストランで食事や宴会場で睡眠を取ることも可能になっています。
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