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株式会社庄内クリエート工業のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:
個人の頑張り・チームへの貢献度をしっかり評価するといった社風があり、「頑張れる人」には合っている会社と思います。また、DXやSDGsにも積極的であり、新しいことに対しては積極的にチャレンジしていく姿勢が感じられます。

組織体制・コミュニケーション:
Slack(Lineのようなチャット形式のコミュニケーションツール)が社内のコミュニケーションツールであり、メールとは違い、他のメンバーの見えるところでの会話が可能で合ったり、上司とも絵文字などを使ってよりフランクに会話することができます(「お疲れ様です」など不要!)。上下関係もあまり気にすることなく、意見を言い合える雰囲気もあります。
メンバーの行動で良かった点をみんなと共有するファインプレー投稿や誕生日をみんなでお祝いするメッセージなども頻繁にSlackに上がります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は改善の余地があると感じます。最近は女性社員も増えてきて活躍も目立ってきましたが、まだまだ男性社員の割合が高く感じます。地域柄もあるのか、外国籍の方は少ないですし、障がい者なども積極的に受け入れられる環境が整うと尚良いと感じます。障がい者施設との関わりはあり、共有できる何かに一緒に取り組むという姿勢は続けていけると良いと感じます。

回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:20~17:25で固定です。10時と15時に1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金はないが、退職金共済に入っているので安心です。福利厚生制度の保険
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回答者: 男性/ 製造部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:一律に昇給という形ではなく能力が上がって、自己と会社側が納得して
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成度を自己分析し今後の目標・取り組み姿勢を示した上で昇給額を上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務に関係する資格を取得すると手当てが付きます。最初は日給月給ですが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:1日の作業時間は8時間ほど、残業は基本的に装置の製作進捗が遅
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:万一病気になった際に手厚い保証を受けられる保険に加入していたり、家族で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、会社の景気の他に、個人に対しての長期的な会社への貢献度の評価に
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回答者: 男性/ 組立・配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金に関しては、不安・不満が強いが地方の中小企業レベルとするならば普
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回答者: 男性/ 組立、電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は何を評価して昇給をしているのか分からず、えこひいきもあるような噂
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:装置の設計から試運転、出荷までを一貫して行える組織体系で、幅広い分野
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給あり(但し上長からの評価で上がったり下がったり変わる)年
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一度あり上長との面談で決まる賞与については利益に応じた金額
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、実力主義ではあるがある程度までで上がらない。自分を評価して会社
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回答者: 男性/ 組立・配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術手当は、資格・免許が1個以上で一律三千円。昇給は、個人の成果よりも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:電気、機械設計から機械加工、溶接、板金、塗装、組立、電装、出荷、現地
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:デジタル化が急速に進んでいます。コロナの影響で会社行事が少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:社内には産業機械事業部、メディカル事業部の2本立てで事業部が存在してい
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は製造業と言えば、ライン工場で量産、という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:退職金制度、香典、祝金、見舞い金あり。年3回の会社行事により社員の交流
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特別有りません。この地域で悪くもなくて良くもない。各々の評価が自
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には全部の工場内を周る事と6ヶ月の中で全部
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:仕事と私生活の両立という面では特に文句ありません。1週間前ま
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署ごとで作業内容が異なるため勤務時間はバラつきがあるが、自
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:我が社の給与制度は、昇給は現在昇給検討依頼用紙又は会社から社員全員に支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:設計から製造、ソフト開発まで一貫した業務を社内で出来るのは大きな強み
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回答者: 男性/ 製造部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:製造業にては購買から顧客への据え付け、メンテナンスまで幅広く行ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:働いている場所は完全空調の環境ではない為、夏と冬の気温が厳しい。ス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署のコミュニケーションは職場が違う為あまり無い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己申請を行わないと昇給しなくなった(経験あり)賞与は部署によっ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休暇出来る(土曜は会社カレンダーで出勤有り)勤務
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては祝日、土曜日(各週)、日曜日となっているが、繁
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回答者: 男性/ 大型機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は最近半休が出来るようになり子供の行事参加や子育ても
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが良く取れて上司とも分
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