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株式会社小林創業の職種別口コミ(8件)

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株式会社小林創業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
北海道の建設業は冬期が閑散期ですが弊社は通年雇用で社保も完備しています。
また、入社1年後には退職金制度(さぽーとさっぽろ)に加入するので退職金だけでなくレジャー施設等の優待などもうけられプライベートも充実します。また、社員旅行では海外に行くこともあるので貴重な体験もたくさんできます。

株式会社小林創業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 建築内装・外装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:仕事とお金をいちに考えている人はOk勤務時間は現場職長や現場の距離・施工の関係によって変動

多様な働き方支援:なし

株式会社小林創業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 建築内装・外装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:職場にいる時間は長い努力する人はいい所

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは積極的に行ったほうがいい

ダイバーシティ・多様性:他国の従業員がいるので、学ぼうとすれば他国言語を学ぶことができる環境

株式会社小林創業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 建築内装・外装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日


成長・キャリア開発:入社後、職業訓練校へ入校合間で現場で就業

働きがい:努力・強調性・チームワーク・考えて行動はできるようになる

株式会社小林創業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 建築内装・外装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスをとるのが難しかった

株式会社小林創業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
未経験でも頑張った分だけの評価は得られると感じています。
経験が浅くても評価が上がるといろいろな仕事を任されたりするので、やる気にもつながります。また、昇給はもちろん賞与にも反映されるのでよりやりがいを感じられます。