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株式会社小松高田製作所のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
新卒で入った場合は、約半年間は研修期間で学校で最低限の社会人としてのマナーや安全作業について学び、業務に必要な資格の講習や試験などをおこなっていました。会社ははQC検定の取得の推奨を行っており、3級を取得するまでは特別な理由がない限り、基本的に毎年受けにいか無いといけない。(一回目は受験料全額会社負担だったはず。)

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよいと思います
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:8時から仕事が始まるため、朝は少し早いかと思います。有給など
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:社宅などはないと思いますが、退職金制度は3年目からあると思います。オフ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当は普通にもらえます。寮などは無いが、勤続年数3年以
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得において費用の面での支援や、資格取得での給料アップな
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:日勤のみの仕事に比べて、給料が高かったため入社し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:通勤手当などはしっかりしていると思います。賞与など新卒1年目でも貰える
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方も働いていますが、大体の方は事務関係で作業しておられま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の数が少なく、そもそも居ない部署がほとんどなので分からない
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署の上司は、とても話し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術課/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどは感
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