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株式会社勝野製菓のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすくなった。夜勤や早朝勤務、日勤は週1でぐるぐる回ってくるので大変。
日勤→早朝→夜勤→日勤・・・と大体繰り返し。体調管理がとても大変。
特にキツいのが土曜日の夜勤→翌日は寝て終わる→月曜から仕事。休みとは?と考えさせられる。
因みに年間休日は106日。労働基準法では年間105日と定義されているので休みが非常に少ない。

多様な働き方支援:
不足の事態で早帰りは可能。リモートは不可。というより朝礼で出来ない!と発表があった。副業は就業規則では禁止になっていた。世代交代のため直談判してOKもらえるかも知れません。体力的にキツいのがある為、お勧めしません。

口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
賞与:査定期間に仕事をして、支給日に在籍していること。退職日が賞与支給日の翌日な
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:昔より有給は非常に取りやすくなった。理由を聞かれる項目がある
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:フォークリフトや食品工場の考え方が分かり転職を前提でのキャリ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:最近になって新工場が建ったので生産強化が見込まれる。その辺の中小工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後の研修は座学ではなく、現場で実際に先輩とマンツーマンで学べる。
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は出ないので、モチベーションは下がる。働
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金はあるけど、住宅補助はあるのかはわからない。オフィス環境:共有ス
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:体調不良を起こしても仕方ない環境だったりするので辛くなって休憩
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:全従業員から「提案」を常に募集している。提案した数が直接評価に繋がるの
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給や1年目の金額としては、周りより多くいただける。賞与も最初の
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当指導者と相談しながら年間の目標設定を行う。上司も含めた面談が半期に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:朝8時から17時が基本である。ただ夏場は18時が定時となり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:毎年男女各3人ほど入社してくる。女性は基本的に高卒であり、男性は大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:基本的に工場から外に出ることなく、毎日同じ事の繰り返しなので、仕事に変
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは昨年より仕事量が増えても、低くなることがある。売り上げに関し
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票では土日休み、8:00〜17:00と書いて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:8時が始業時間というわけではなく、機械の稼働開始時間が8時な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得自体は早めに言えば取得出来る。だが当然
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの同額歴の友人と比べるともらっているっぽい(具体的な額などは聞かな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時の1時間前に出社して、1.5時間近く遅く帰る。拘束時間は
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産・技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:家族経営なので女性の管理職は大体決まっている。その一歩手前で退
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事内容はほとんどが日々の製造と機械メンテナンスである。営業部もあるが
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年昇給有り。罰則による減給は無いので、毎年上がって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定時8時~18時で、実際の拘束時間は7時~
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社主催のイベントや旅行に参加しないと下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:製造に携わる期間が長いところ。社外とやりとりを行う人間が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:下請け製造業なので仕方ない部分もあるが、注文が沢山あれば休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:コンビニやスーパーで販売される商品がほとんどなので、日々の中で自分の仕
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進はエスカレーター式で本人が断らずに言われたことさえやっていれば減給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時が8時~18時になるが、そうで無いときは8時16
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員同士、上司と部下の関係は比較的近く、雰囲気は良い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を利用している人は何人もいた。復帰し辛い雰囲気も無く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:男性社員は、会社のイベント(食事会や慰安旅行など)に対
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アイスクリームのコーンや最中ということで、今
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