口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
254万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 254万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
十六ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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十六ビジネスサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
出向行員と社員が一緒に働くため、仕事に対してのやる気に差があるのが難点でした。
給料体制が違う従業員が同じ仕事量をするため、それを利用して仕事をサボる行員などもおり、給料が少ない社員にかぎって仕事量が多いなどもざらではありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
障害者に対する支援は凄いなと思いました。
それぞれ特有の障害があってもその人にあった仕事を提供し、障害がある方でも活躍ができる場がある職場はいい評価だと思います。