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株式会社山栄精機のカテゴリ別口コミ(10件)

株式会社山栄精機の職種別口コミ(10件)

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株式会社山栄精機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的にありがたく思います。
年末年始や長期連休前には業務を早く終えて社内で軽く食事会など催してくれるのが嬉しい

福利厚生制度の改善点:
更なる教育体制を構築してこの会社に入ると人間力が上がると言われる様な施策を強化してもらえると嬉しいです

株式会社山栄精機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:
仕事量については標準化がきちんと出来ていないので出来る人はそれなりに多くなり出来ない人は仕事量が少なくなります、勤務時間に付いては一般的な会社と同じです。

休日休暇:
有給休暇は事前申請で取得しやすい環境ですが遊びに行く的な有給休暇取得は他の従業員がよく思わないみたいですが会社的、経営者は全く休む事に対しては快諾してくれます

株式会社山栄精機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:
入社年数や役職に関係なく提案に対して気持ちよく話しを聞いてくれてこうした方がいいなど自ら提案した案件などを進める事が出来る環境である

成長支援制度:
社員というか人として、社会人としての教育や資格取得、講習、イベントなど積極的に参画させてくれる

株式会社山栄精機の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:
ものづくりがベースになっている会社で巨大な組織でもなく自分的には丁度いい人数が気に入って入社した

入社前に認識しておくべき事:
入社前に職場を見学し、細かな規程など教えてもらえたこともあり環境や待遇に関して特にギャップを感じることはなかった

株式会社山栄精機の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ会社負担なので会社にいる際はお金を使うこともありません。
評価制度は把握しておりません。

年収・給与の改善点:
従業員数が少ない事もあり評価制度は無いような感じなのでしっかりとつくりオープンにした方が従業員のモチベーションが上がるかと思います。