回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ会社負担なので会社にいる際はお金を使うこともありません。
評価制度は把握しておりません。
年収・給与の改善点:
従業員数が少ない事もあり評価制度は無いような感じなのでしっかりとつくりオープンにした方が従業員のモチベーションが上がるかと思います。
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ会社負担なので会社にいる際はお金を使うこともありません。
評価制度は把握しておりません。
年収・給与の改善点:
従業員数が少ない事もあり評価制度は無いような感じなのでしっかりとつくりオープンにした方が従業員のモチベーションが上がるかと思います。