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株式会社参建のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社参建の回答者別口コミ（2件）

  • 工務部 / 正社員 / 工務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月05日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社参建の職種別口コミ（14件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社参建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少なく
有給も仕事との兼ね合いで比較的取りやすい
休日に業者から電話がかかってくる。
打ち合わせも参加しないといけなく
日曜日にあると休日出勤しないといけない(振替休日はもらえる)

多様な働き方支援:
工務だとリモートワークは難しい
時短勤務に関しても仕事に問題なければ

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社参建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に色んなことに挑戦できる環境
自分の発言も良ければ通る

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションも取りやすいが
ワイワイ話すような感じではない。

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株式会社参建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職：参建は、2019年4月から参建は男女比率がほぼ50：50となりました。建築へモノづくりへの興味や、お客様（ファミリー）へ、ダイレクトにアプローチする仕事に興味を持っているスタッフばかりです。20代と30代が半数以上を占めており、まだまだ住まいに対する会社からの提案やアポローチが沢山あるのが現状です。若いメンバー、女性スタッフが中心となって会社の歴史を踏襲し、新たな価値を創造して地域や沢山のお客様にアプローチしていくことが出来ます。経験の有無を問わず興味のある方はチャレンジして頂きたいと思います！
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株式会社参建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月05日
成長・キャリア開発:
会社からの研修もあるが、自分で探してきたものに対しても積極的に参加参加させてもらえる

働きがい:
家ができるまでの過程を自分で操作できるので
達成感はすごく感じる。

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株式会社参建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
事業での社会貢献：住まいに関し、不安や悩みを抱えているお客様は非常に多くいらっしゃいます。そんなお客様の住まいの問題を解決して差し上げられるのは、工務店（ビルダー）ならではのフィールドです。お客様の期待を上回るサービスや建築技術を提供し、笑顔で喜んで頂き快適を満たせる仕事は、様々な知識収集や苦労はありますが、非常にやりがいのある仕事と思います。また参建は、モデルハウスを３棟ご用意しており、高断熱で自然素材の住まいを求めるお客様と価値観を共有し、楽しい家づくりを進めていくことが出来る注文住宅事業も充実しています。こちらもやりがいと愉しみが非常に大きな仕事となっています。
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株式会社参建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
給与水準：利益をきちんと還元してくれる会社。ボーナスも昇級も、決算賞与もきちんと評価して社員に配分してくれます。年収が年々きちんとあがっていくので頑張りがいがあります。大手企業などにも負けない待遇だと思います。
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