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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
地域では、知名度、業績NO.1だと思います。他事業もやっておられ他業種交流もできます。建築土木、住宅販売、スポーツ関連施設、ホテル事業など。

事業の弱み:
技術者不足を改善しない場合、先行きが不安だと思います。ただ地域では間違いなくNO.1で改革も進んでおり、若い方も働きやすくなってきていると思います思います。

事業展望:
成長していくと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:案件の難易度が上がっており、仕事のできる人はハードに動いて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金については不明、通勤手当は一律でした。住宅補助はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得研修は行っておられます。資格手当も支給されます。働き
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:地域的にみると平均以上で、昇給も毎年1回あります。資格手当は、もらえま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、アットホームでした。働きやすと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:調整は職務によってはできる、有給
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