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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、新入社員(大学卒)に関しては良い方だと思われますしボーナスに関しても入社して10年以上になりますが、今年は無かったという事がありませんので高評価だと思います。ただ、評価の仕方が今一つ統一されていないので分かりにくいかと。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては周りの会社よりは少ないかなとは感じます。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:有給休暇・産休・福利厚生面・作業環境面に関しては他の会社と比べては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:ただし、仕事を100%任せるということで進めていっても結果報告をしたあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:有給休暇に関しては、休暇届に対してNGが出ないので調整はかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業することの考え方が一般の企業と少し違う気がする。 会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女子の方でも、なんでも仕事にチャレンジさせてもらえるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:福利厚生や有給休暇などに関しては、充実しているし取得しやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:ある程度の仕事の分担がはっきりしているので、やらなければならない仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場により、上層部の対応がバラバラで良くなる部署と現状維持の部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:新人の教育には力を注いでいるが中途採用の社員に対しての教育方法が一環さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:上司が言葉巧みな人の場合は、環境的に良くなっていく傾向にある。新入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:個人的に色んなことに取り組ませてくれる事は良いと思いますし設備投資に力
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