口コミ投稿日:2021年12月04日
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 回答なし/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 総務部 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 18万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 本社営業部広域販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 本社営業部総合食品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域販売事業部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 総務部 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 総務部 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月06日
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月06日
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域販売事業部
4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月06日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域販売事業部
4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 総務部 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 本社営業部総合食品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社三水フーズのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社三水フーズの回答者別口コミ(15人)
- 経理事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月12日
- 営業部 / なし / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月02日
- 広域販売事業部 / 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月22日
- 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月07日
- 本社営業部広域販売課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三水フーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 広域営業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
この会社のカルチャー・社風に関しては、とてもフレンドリーな社風であると感じている。私自身今年の3月の終わりに中途入社したばかりではありますが、上司や先輩方が変に偉ぶるわけでもなく何か困っている事があっても、気軽に相談しやすい雰囲気を作って頂いていると感じています。コミュニケーションに関しても非常にフレンドリーに接して下さりますので、人間関係で悩むような事はないです。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制は、まだ入社して間もない自分の視点から見た感じだと、変に派閥が出来ていてギスギスしたりする様な様子は見えません。上司部下関係無く冗談を言い合ったりと、非常にフレンドリーな雰囲気であります。なので中途で入った場合でも、自分で人に対して壁を作らなければ親切にやさしく接してくれると思います。
ダイバーシティ・多様性:
弊社の工場では、外国人研修生の方たちを積極的に採用しています。日本、中国、インドネシア、ベトナムと様々な人種の方たちが働いていますが、人種の違いによる差別などもなく、生産管理部の方たちがより働きやすい様に声掛けを行い、異国の地で寂しい思いをするであろう外国人の方たちのケアに努めております。研修生の方たちも休憩の時間などは楽しそうに会話をしております。