株式会社崎山建設のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社崎山建設の回答者別口コミ（2件）
- 営 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月11日
- 取締役 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年07月30日
株式会社崎山建設の職種別口コミ（11件）
株式会社崎山建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社崎山建設の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月11日
株式会社崎山建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社崎山建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
近年建設業は進化の時を迎えており、高機能住宅への取り組み棟は地域一番なのかなと思う。
そこは企業としての強みであり、競争力はあると思う。地域がら建設会社の数が少なく、競合先も限定されるので
営業はしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本社長と一対一なのでそういう意味では風通しはいいのかなと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別には固執していないが、外国籍の方はいない。sy法外をお持ちの方もいない。
近年建設業は進化の時を迎えており、高機能住宅への取り組み棟は地域一番なのかなと思う。
そこは企業としての強みであり、競争力はあると思う。地域がら建設会社の数が少なく、競合先も限定されるので
営業はしやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本社長と一対一なのでそういう意味では風通しはいいのかなと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別には固執していないが、外国籍の方はいない。sy法外をお持ちの方もいない。
株式会社崎山建設の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社崎山建設の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
株式会社崎山建設の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社崎山建設の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
2.2
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士、建築士等の資格は必要になるため、取得のための勉強時間や経験のための時間を、仕事として時間を使わせて頂け、期間も長めに配慮して下さいます。
実務に関しては指導教育の仕組みがありませんので、自分で動き、調べて自分で仕事をこなすためのエネルギーが必要になります。
宅地建物取引士、建築士等の資格は必要になるため、取得のための勉強時間や経験のための時間を、仕事として時間を使わせて頂け、期間も長めに配慮して下さいます。
実務に関しては指導教育の仕組みがありませんので、自分で動き、調べて自分で仕事をこなすためのエネルギーが必要になります。
株式会社崎山建設の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社崎山建設の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
株式会社崎山建設の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社崎山建設の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 468万円 | 39万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 468万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
評価基準になる事柄、なぜその金額なのかの根拠は特に開示はありません。
評価制度:
仕事の出来具合での評価はされています。
完全に実力主義のため、年齢は関係ないように思えます。
評価基準になる事柄、なぜその金額なのかの根拠は特に開示はありません。
評価制度:
仕事の出来具合での評価はされています。
完全に実力主義のため、年齢は関係ないように思えます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社崎山建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社崎山建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生面は地域がらかなり立ち遅れている。
オフィス環境:
事務所は地域の中心地にあり、立地面では優れている。大工倉庫や資材層jなども充実しており、
仕事をしやすい環境にはある。
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