回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
産前産後休暇・育児休暇を取得でき、急な子供のお迎えや連続欠勤にも社長ご自身がいやな顔をされずにご対応下さっているので、女性の働く環境としたら間違いなく働きやすい良い環境だと思います。
産前産後休暇・育児休暇を取得でき、急な子供のお迎えや連続欠勤にも社長ご自身がいやな顔をされずにご対応下さっているので、女性の働く環境としたら間違いなく働きやすい良い環境だと思います。
株式会社堺精機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社堺精機の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
男性の方も毎日定時退社されている方もいれば、20時まで残って残業していたりと、部署にもよりますが、本人の意志で時間の調整が出来ます。
定時退社と3時間残業の方も同じ部署の方で、部署内での各自の事情によって仕事内容の調整がされているようです。
有給もとりやすく、元々わかっている欠勤には前もって段取りをしていれば回りが何かを言うこともないですし、お子さんの急な体調不良にも理解が深い会社環境です。
多様な働き方支援:
育児休暇明けの時短勤務にも対応してくれ、定時は8時~17時なのを9時から17時に変更してくれました。初めの提案も9時~18時の定時にしないかと選択肢は多かったです。
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