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女性

回答者: 回答なし/ 安全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:
退職金は建退協か中退共のみ
住宅補助はなし(一部の新卒を除く)
寮なし
財形貯蓄は高金利のものがあるが、周知されていないため甘い汁をすするのは一部の人のみ
リロクラブ加入(社員負担なし)
事務のみプレミアムフライデー

オフィス環境:
会社は古く、ろくに掃除をしないため汚い。夏と雨の日は虫が湧いて出る。
エコの観点がないため、エアコンで夏は寒く冬は暑い。
車でしか通えない立地。駐車場はたくさんある。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:現場だと7時~7時30分くらいには現地に集合しなければならな
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:超大型のラフテレーンクレーン等を所有しており、大元がセキヤグループな
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:仕事があると休み無く出され、暇な時でも会社にいないといけない
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場の場所にもよりますが、出張中はだいたいアパートを7時頃出
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:ユニックの免許など、現場で使う資格の代金は会社が全て出してく
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援はしてくれるが、基本的に若手社員を育てる気が無い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:採用情報の勤務時間や休日休暇は全て本社の場合であり、現場出張
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当、資格取得手当などはあります。研修は2ヶ月。働きがい
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:コロナに罹患したときは、有給を使わずに特別休暇として休むことができまし
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとても安く長距離運行や長尺輸送をした手当てがほとんど。働かなけ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は毎年、基本5000円程賞与は売上がいいと年2回、約3ヶ月分くらい
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:建設会社なので福利厚生はしっかりしている。退職金制度等も有り。オフィス
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出張手当で稼ぐ感じです。地場の仕事だと、朝6時頃家を出なければならず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:現場に出てるとほとんど会社指定の休みは取れません 出張が多く休
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無いです。 建設業だと普通だと思います。 遠くの現場ため早でなどをして
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性作業員の実績ゼロなので働き辛いです。長期出張がメインなので
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては休暇の取りやすさを考えると非常に働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送課

1.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:建設会社なので女性は働きにくい。肉体労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申告しても、仕事で取れない時が有る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土曜、日曜に仕事が集中して 休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】多くて、4日 少なくて1
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