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株式会社高槻組の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格の取得に会社側がとても積極的に取り組んでもらえるので自分
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回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって始業時間が変更される場合はありますが工
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回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社側もこちら側の要望を聞き入れてくれるので休暇の待遇は良い
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:元請業者、現場作業員、営業部と連携を取り合い、どのように段取りをしてい
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人技能実習生が現在5名在籍しており、日本で現場作
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:ベテランの作業員に混じって作業に取り組むことで成長を感じます
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回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であったこともあり社員旅行などは数年開催さ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは経験を多く積んだ若い人がどんどん職長として活躍して
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 鳶工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:少人数で大掛かりな現場に入った時は仕事の厳しさを感じます。で
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株式会社高槻組のカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)