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株式会社建築工房零の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度はありませんが、個人個人でプライベート遊ぶことがよくある

株式会社建築工房零の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
定休日や個人でとった休みに関係なく、社内外からの連絡がひっきりなしに来ます。勤務時間外の業務連絡も当たり前でそこに慣れないと苦労します。特にSNSを使う連絡が主なので、反応をしなければならないという気持ちになります。

株式会社建築工房零の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:
企業理念への意識が非常に高く、毎朝朝礼にて唱和を行います。業務時間外への勉強も強く求められ、プライベートとの隔たりがあいまいになる部分があるので、そこにアレルギーを感じる人も少なくはない。兎にも角にもモチベーションが求められる環境である。

株式会社建築工房零の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:
建築を扱う会社としては、女性が働く人数が多いようです。年齢も偏りがあまりなく、働きやすい環境であると考えられる。

株式会社建築工房零の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通じて、自分の弱いところや考えるべきところをサポートしてフォローしてくれる先輩方がいます。
家を建てた後もお客さんともたくさん話したり、飲みにいったりとお客さんとも仲良くできる雰囲気です。
自己成長が実感できるのが良いです。

株式会社建築工房零の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後新入社員でも1日のスケジューリングをすぐに任せられるので、積極的に上司や先輩とのコミュニケーションが必要となります。マニュアル等がなく、自分自身の手探りで進めて行くことが多く物凄く適応能力や応用能力が試されると感じます。

株式会社建築工房零の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:
常に業界の動向や新しいことに挑戦し続けている会社である。
業界内において新しいことを始めようと社内プロジェクトの立ち上げや研修会への参加に積極的である。
建築事業のみならず、幅広く業務があるのでマネジメント能力が必要とされる。