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ミサワホーム四国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
住宅手当が手厚く、借り上げ社宅なので自己負担が月一万円行かないくらいで住むことが出来ます。

ミサワホーム四国株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的ですが、週末のアポが無いと怒られるため、休日も電話やフォローなどをして働いていることが多いです。先輩も同じでした。土日は基本的にイベントがあるため、休むことはできません。それ以外の平日に有給を取ることはできますが、お客様がよべていないのに休むということもできず、有給は取りにくいと感じました。

ミサワホーム四国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無し。
風通し悪い。

組織体制・コミュニケーション:
交流無し。

ミサワホーム四国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:
女性は働きづらい職場だと感じました。先輩社員の中でも女性で活躍されてる人はほんの一握りで、ほとんどの社員が結婚などを理由として退職することが多いです。

ミサワホーム四国株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:
家が売れれば、やりがいにつながりますが、毎週お客様をイベントや展示場に呼ぶというノルマが厳しく、日頃の仕事の中でやりがいを見つけることよりも追い込まれることの方が多いです。

ミサワホーム四国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
ミサワホームが南極だけでなく月に行くことを計画しているので新たに住宅の性能をあげるために研究を進めていると思います。マンションだったり、住宅以外の部分の拡大を進めているので、これからも安定して成長していくと思います。

事業の弱み:
デザイン力とブランド力は他社に比べて落ちていると思います。
ミサワホームの名前があまり世間に浸透していない感じはしています。

ミサワホーム四国株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
工務の場合、年齢給ではない。
賞与は年4か月。
基本給が低いので。4ヶ月でもそう多くはない、
みなし残業ではない為、残業代を稼ぐためにほとんどの社員が8時半まで帰らない。

評価制度:
意味のない社内テストの合格が昇給の必須条件。