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株式会社九装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
通勤手当は出るが、その他はほとんどない。年に一回社員旅行が会社負担で行われる。
携帯パソコンは自分のもので、いまだに紙での処理が多い。

オフィス環境:
本社は1階2階に倉庫3階に事務所がある。また別に倉庫だけの建物がある。

株式会社九装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
定時は変動制をとっており繁忙期と閑散期で異なる。営業はだいたい定時から2時間の残業があるが、営業手当として固定残業制である。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、半休の制度もない。

株式会社九装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
風通しのの良さはなく、昭和な企業
新入社員に対する研修はなく、見て覚えるような仕組み。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の差があり研修制度などもないため、初めはコミュニケーションは取りずらい。しかし交流はあるため比較的に取りやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いておりコミュニケーションが取れれば国籍は関係ない。

株式会社九装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性は定時上がりで営業もないため勤務としては働きやすいと思うが、環境としてはあまり良くない。

株式会社九装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格取得の制度や新人に対する研修はない。

働きがい:
顧客のお客様のインテリアをトータルでサポートできるため、成功も失敗も数字としてわかり、自分の考えを反映できる。

株式会社九装の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料がちょっと良かったから【入社後のギャップ】タイムカードは無いからオーバー残業してもわからないから中々サービス残業いっばいですし、朝も1時間前は当たり前です。

株式会社九装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:途中入社の方は高い確率で長続きしません。安定よりも心身を大切にされたほうが良いと思われます。。。。。

株式会社九装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎月の給与と年に3回の賞与がある。
毎年毎月の給与は少しずつ上がる。

評価制度:
昇格の試験などはなく、営業は功績によって評価される。