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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
風通しのの良さはなく、昭和な企業
新入社員に対する研修はなく、見て覚えるような仕組み。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の差があり研修制度などもないため、初めはコミュニケーションは取りずらい。しかし交流はあるため比較的に取りやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いておりコミュニケーションが取れれば国籍は関係ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:退職金は有り。住宅補助は条件による。寮は4LDKのマンションが一部屋有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:年間勤務スケジュールが、事前に知らせてもらえる為、予定は立て
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は出るが、その他はほとんどない。年に一回社員旅行が会社負担で行
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:定時は変動制をとっており繁忙期と閑散期で異なる。営業はだいた
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得の制度や新人に対する研修はない。働きがい:顧客のお客
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給与と年に3回の賞与がある。毎年毎月の給与は少しずつ上がる。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料がちょっと良かったから【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は定時上がりで営業もないため勤務としては働きやすいと思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:途中入社の方は高い確率で長続きしません。安定よりも心身を大切にされ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:最寄り駅からかなり遠く車通勤ができなければ自転車通勤をしている方が
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:年功序列、世襲制度といった感じです。キャリアを積みたい方には
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