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株式会社九装の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
風通しのの良さはなく、昭和な企業
新入社員に対する研修はなく、見て覚えるような仕組み。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の差があり研修制度などもないため、初めはコミュニケーションは取りずらい。しかし交流はあるため比較的に取りやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いておりコミュニケーションが取れれば国籍は関係ない。

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3.5
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3.5
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-18ニューセンタービル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.3
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流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗における社員の雰囲気はとてもよい。互いに尊重し合い、いい... 続きを見る

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