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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
事業の強み:
思いやりがある。

事業の弱み:
ベトナム人への言葉の壁、４０人未満の小工場でありながら毎年数人の退職者が出るため日本人に対しても指示が全く通らず、1年の業務のほとんどが 引き継ぎ です。年２回のボーナス直前に面談がありますが評価されるのは評価人が自分の目で見たものだけ、正当な評価とは思えません。仕事してますアピールが必要です。機械の限界ぎりぎりの作業をさせられます。 非常に危険です。 怪我をする可能性が非常に高いです。

事業展望:
今後材料の高騰化、コスト削減により一方的に厳しくなる業界です。

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかく安く！　さらに仕上げは丁寧に！　無理だと思われます
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:資格取得などを会社から求められる事が多く取得も困難な資格に
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:仕事の引き継ぎなどは一切無く自分で色々と出来る人じゃ無いとか
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。しかし、突発で休むと理由はなんで
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
福利厚生:退職金は、退職後３ヶ月後に16万円支給されました。オフィス環境:社員に
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
266万円 16万円 0万円 66万円
年収 266万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 66万円
給与制度:年に1000円。上がるか上がらないか。思い出したくもありません。評価制
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
事業の強み:他の企業に就職する為のスキルアップにはなる。事業の弱み:加工機器など
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みだが会社のカレンダーにより土曜日の普通出
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年02月19日
勤務時間・休日休暇：年間105日の休日がありますが仕事内容や人間関係などを考えて
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性も割と多い職場もあるが結構出入り
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:しゃべりながら仕事をすること
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株式会社玉吉製作所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社玉吉製作所の回答者別口コミ（3人）

  • 金属加工業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月10日
  • リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2019年02月19日
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