株式会社玉華堂のカテゴリ別口コミ（4件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
株式会社玉華堂の回答者別口コミ（2件）
- 通信販売部 / 主任 / ECサイト運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年05月02日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年01月31日
株式会社玉華堂の職種別口コミ（4件）
株式会社玉華堂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社玉華堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月02日
株式会社玉華堂の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社玉華堂の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信販売部/ 主任
2.6
株式会社玉華堂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社玉華堂の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信販売部/ 主任
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は年に1回数千円程度あり。
賞与は年2回あるがそれぞれ1ヶ月分に満たない程度。
手当は交通費支給があるが一定以上の距離がないと支給されない。
評価制度:
常にギリギリの人数で業務を行っているため、
特に能力がなくても役職に就く場合がある。
昇給は年に1回数千円程度あり。
賞与は年2回あるがそれぞれ1ヶ月分に満たない程度。
手当は交通費支給があるが一定以上の距離がないと支給されない。
評価制度:
常にギリギリの人数で業務を行っているため、
特に能力がなくても役職に就く場合がある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社玉華堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社玉華堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
朝の準備など業務内容が多過ぎて、普通の時間に出社していてはオープンまでに全てを終らせることができない。よって、時間よりも早めに行くことが暗黙の了解になっていた。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る