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株式会社宮地鉄工所の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の資格取得は交通費も含めて会社が全額負担していた。個人要望の資格は自己負担だったと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】処世術。自分は最後までなじめな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。アイデアに行き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】人による。上が変わるたびに方針が変わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居た。１年先輩で、状況判断に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】人による。各個人で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。自分で模索す
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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パナソニックサイクルテック株式会社

3.7
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メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:会社名で得をする。... 続きを見る
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共栄実業株式会社

3.1
京都府宇治市槇島町本屋敷３０
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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ホダカ株式会社

3.0
埼玉県越谷市流通団地１丁目１－９
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】メーカーとして最... 続きを見る
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株式会社エアロ

2.5
愛知県弥富市楠２丁目６５－２７
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回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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