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株式会社菊水の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:
技能実習生を雇っていることもあり、住宅補助はしっかりとしていると思います。

株式会社菊水の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:
パート従業員が多いが、パートさんによって就業時間も違えば出勤時間も違うので、自分に都合の良い時間帯で働くことができるのではないかと思う。また、家庭の事情などで働く時間帯を変更することもできるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
24時間365日稼働しているので、余程の理由がない限りはまとまった連休は取れないと思います。
パートさんが急に休むことになって、人手が少なくなった場合は、休みであっても緊急で出勤できないか頼まれることがある。

多様な働き方支援:
工場のほとんどの作業が人力なので、リモートワークはありません。
忙しくて残業することはあっても、早く帰ることはありません。また、副業をする暇もないと思います。

株式会社菊水の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:
最近、働き方改革という言葉がありますが、それとは無縁の職場だと思います。
とにかく働くことになるので、昔の会社のような雰囲気があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職場の社員同士のコミュニケーションは良くあるので、いろいろと協力しながらできると思います。
組織としては現場の声を上層部がなかなか聞いてくれないので、現場から改善を提案しても何も変わりません。
ですので、現場の不満は溜まる一方です。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を雇っていることもあるので、性別・国籍・人種にこだわらず、多様性はあると思います。

株式会社菊水の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:
現場で働いている人達はほとんどが女性であるので、そのことが気にならなければ働きやすい職場ではないかと思います。

株式会社菊水の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌営業所/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:
外とのつながりが強いので自分次第では成長できる。
社内では研修制度は特にないので自分で勉強するしかない

働きがい:
自分の力で得意先で貢献できる。
外とのつながりが強いので、いろいろなひととかかわることで成長ができる。

株式会社菊水の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わからないことがあっても、上司や同僚が親切に教えてくれます。
シフト制なので、休み希望は取りやすいと思います。
社員は就業時間中は休憩がほとんど取れず、終業まで働きっぱなしになることが多い。
休憩がとれたとしても、現場で何か問題が起これば、休憩そっちのけで対応しなければならないので、休憩がなくなることがよくあります。
忙しくない時間帯に、時間をみつけてご飯を食べるなり、休憩するしかありません。
慢性的な人手不足であるので、そのしわ寄せが社員の残業へと繋がっているような気がします。

株式会社菊水の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
商品はそれなりに知名度も高いし、なにより美味しいので評価は高いと思う。なので、主力商品の生産力を上げ、もっと本州にも出荷数を伸ばせば事業拡大につながると思う。

事業展望:
商品はそれなりに知名度も高いし、なにより美味しいので評価は高いと思うが、生産能力が増産に対してのキャパが低い。繁忙期は期間限定でパートの雇入れをしているが、そうではなく、生産設備等に投資すれば、もっと生産力が上がり、増産に対してのキャパが上がると思う。

株式会社菊水の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与・各種手当はしっかりとしていると思います。私は夜勤が多かったのですが、夜勤手当や残業手当はちゃんと出ていました。

評価制度:
昇進・昇格の基準はよくわかりませんが、年功序列よりも実力主義の方だと思います。