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株式会社丸菱運輸のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社丸菱運輸の回答者別口コミ（3件）

  • 倉庫 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月28日
  • ドライバー 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年06月18日
  • 配送ドライバー / 特になし / ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年03月14日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社丸菱運輸の職種別口コミ（12件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社丸菱運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 配送ドライバー/ 特になし

3.1
口コミ投稿日：2021年03月14日
福利厚生:
有給休暇は毎年 付いてきます。 1週間前に申請すれば 取れます。

オフィス環境:
茨木本社には 特に従業員用の休憩スペースはなし、 西宮支社は トッラクごと 二階へ入っていけ、
雨に濡れずに 積み込み、荷下ろしでき、そのそばに ベンチがあり 休憩スペースがある。

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株式会社丸菱運輸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:
休みは月5日か6日が基本です。正月休みとして4日がありますが年末年始に4日間取れる場合もあまりなくバラけさせての取得をよくみました。1月後半や2月になってる場合もあり、あまり正月休みのイメージはなかった。
拘束時間はだいたい13時間前後が多いです。
忙しく月で長い方は拘束時間が350〜400ぐらいの方もいました。見なし残業でほぼ給料かわらず。

多様な働き方支援:
早帰り等はなく拘束時間が長いため副業をする余裕もなし。

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株式会社丸菱運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。
コミュニケーションが良い人であれば、何かしらの挑戦する機会が与えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすいです。
仕事とプライベートの話どちらとも気軽に話せるし、話しかけてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
がんばり次第でなると思う。

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株式会社丸菱運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は基本的に事務員になります。
休暇に関してはあまり取りにくい環境だといえます。

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株式会社丸菱運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
事業展望:
忙しいのはわかるがドライバーには休みを増やしてほしい。
あとは、色々な手当をつけること。

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株式会社丸菱運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 配送ドライバー/ 特になし

3.1
口コミ投稿日：2021年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 27万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 27万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員 正社員によって給与制度が違います。前者は時間給、後者は月給制で、特に1日に16時間勤務に
なっても残業代はなし。賞与は契約社員はなし、正社員は寸志程度。

評価制度:
配送コースによって リーダたるものが ある。 昇進は1年に1回あるぐらい

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