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株式会社関電パワーテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。技術力と高度な知識が求められる
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務内容の割には少なく感じてしまう。評価制度:昇進・昇格基準は大阪本部
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、他の班から人員補充されるため実質休日数は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:会社が必要とする資格は受験料、交通費が支給されます。合格すれ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は一年に一回。賞与は多い方で、各種手当も良いと言えると思います。評
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。働きがい:働き甲斐はほぼ皆無です。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同世代と比べて低い。賞与だけは他社と同等か少し上。評価制度:昇級
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:人はとても良い。ダイバー
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取得したい時に取得できる。当直勤務の場合でも早め
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:関電グループではあるが受託業務がメインなだけに、九州にも拠点を置いて
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:合格祝金はありますが会社の必要資格でないものは交通費、受験料
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:単身赴任と、独身者には転勤先では社宅制度があります。通勤手当もあります
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:日勤業務は8時〜16時50分。当直業務は8時〜20時、20時
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:単身赴任や、独身の遠方勤務だと借上げ寮などの手当があります。単身赴任者
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休業。業務により出勤もある。多様な働き方支援:本社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
オフィス環境:執務スペースは狭い。椅子をひいたら後ろ
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:関電の経営がよければ将来も安定している。事業の弱み:関電の経営が悪い
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:教育制度は充実している方だとおもう。働きがい:部署によるが自
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定している。資格を取得しても一時金のみで手当てはない。評価制度
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。いままで女性が少なかったこともあり、会
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:プライドだけは高い。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:昔は残業もなく、休日出勤もほとんどなかったが、いまは一部社員
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
オフィス環境:社員が増えており、だんだんと事務所が窮屈にな
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