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株式会社関電パワーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円219~550万円19人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲219~550万円
回答者数19人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		355万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		320万円
（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		390万円
（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		315万円
（平均年齢26.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		375万円
（平均年齢31.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		333万円
（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳373万円550万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社関電パワーテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 16万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:業務内容の割には少なく感じてしまう。評価制度:昇進・昇格基準は大阪本部
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 16万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給は一年に一回。賞与は多い方で、各種手当も良いと言えると思います。評
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 23万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給与は同世代と比べて低い。賞与だけは他社と同等か少し上。評価制度:昇級
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は安定している。資格を取得しても一時金のみで手当てはない。評価制度
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株式会社関電パワーテックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は極平均的だと思われる。ボーナスも年に二回あり、若い人に対しては
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口コミ投稿日：2020年04月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は他社とあまり変わりはないが、賃金上昇カーブが緩いため、昇進しな
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株式会社関電パワーテックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 企画・提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
福利厚生:関電グループの保険などがあるため、福利厚生は整っている。退職金制度有、
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 委託業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:寮あり、通勤手当あり、退職金あり。その辺の福利厚生に関しては、そこそこ
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