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株式会社岡本工業のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社岡本工業の回答者別口コミ（1件）

  • 工事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月09日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社岡本工業の職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社岡本工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
福利厚生:
退職金は会社規定で存在します。その他、大企業に見られる住宅補助や財形貯蓄といった制度はありません。
寮に関しては、応相談で必要な場合は借上げが可能と思います。

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株式会社岡本工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
建築業では、ありがちですが、繁忙期とそうでない時期の差が激しいです。少数精鋭といった構造上、やむを得ないと思います。繁忙期は、目の前の仕事を終わらせることに必死となり、時計を見る暇はありません。

多様な働き方支援:
主に、事務・職人・管理者に別れると思います。その中でも最も自由が利くのが職人と思います。次に事務、一番臨機応変な働き方をしないとならないのが管理者でしょうか。
会社の定めた勤務時間外で休暇・休憩をとることは可能ですが、都度、上長に許可をもらう必要があります。
繁忙期以外が現状の条件です。

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株式会社岡本工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性も十分に参加しやすい業種と思います。パソコンの一般スキルがあれば、事務・管理者業務は行えます。

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株式会社岡本工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするとつぶされる会社だった
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株式会社岡本工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
入社段階で合意した給与から変動がありません。業績に左右されないといったメリットがありますが、若年層のモチベーションには繋がりづらいシステムに思えます。賞与は、年二回の賞与と年一回の決算賞与が存在しますが、いずれも月額報酬の1ヵ月未満です。また、算定基準もいまいち不明です。

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