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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
企業カルチャー・社風:
歴史の古い会社なので良くも悪くも。
若い人や派遣社員、勤務歴が浅い人はまだまだ意見を出しにくいです。
もっと働いている人の意見も取り入れていったら売上向上できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
まだまだ縦社会が強く、人にもよりますが若い人や勤務歴が浅い人は意見し辛い雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
事業の強み:伝統的製法で作られる美しい製品の販売。薄利多売の大量生産ではない。事
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
福利厚生:派遣社員なので詳しくはわかりません。オフィス環境:オープンオフィスです
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
成長・キャリア開発:教育制度が無いので自分でわからないことは周りの人に聞くスタイ
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
成長・キャリア開発:非正規でしたので決まった仕事をするのみでした。キャリアアップ
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:働いているのは女性がやや多いので、子どもの行事でお休みを取っ
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:ごくたまに忙しい時期に休日出勤があるようです。（私はありませ
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:非正規でしたので特になし。評価制度:歴史のある会社なのでやはりある程度
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
福利厚生:非正規でしたので特になし。オフィス環境:新しくはありませんが古くもあり
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、子どもの行事等でお休みする方は散見され
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすい環
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株式会社印傳屋上原勇七のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社印傳屋上原勇七の回答者別口コミ（1人）

  • 品質管理 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月01日
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