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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 事業所責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
日給月給制。
ある程度イレギュラーがあれば休める環境の様な話しが面接時にはあったものの、
全くの人手足らずで、休めない。
責任、責任と言うが、昇給は無し。
手を抜いたもの勝ちで、成長は見込めない。

多様な働き方支援:
基本残業。
定時で帰れた試しはあまりない。
それなので時短勤務は無い。
副業は気にしていない様子だが、あくまで確認したわけでは無い。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 事業所責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:不透明。事業所がどれだけあるかも、社員が何人いるかも分から
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 事業所責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:昇給も賞与も無い為、頑張り甲斐は全くない。研修らしい研修は受
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 事業所責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数。家庭よりも、仕事を頑張る事を優先したら、十二
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:年配の女性のパートさんが多い職場である。なので相性が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:上司と風通しがよく、アットホームな会社。社員は給食委託
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