回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：派遣会社の求人には、伝票入力業務で9月から12月まで短期期間雇用で土日祝休み。ただし、11月と12月は土曜出勤と書いてあり、派遣会社の担当からもそう説明されたが、実際働いてみると、9月から毎週土曜出勤があり、月1回の土曜休みがあったが、派遣先が勝手に決められたものだった。派遣会社に交渉してもらったが、9月と10月のみ、月2回土曜休みをもらえただけだった。
株式会社井筒授与品店のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社井筒授与品店の回答者別口コミ（2件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社井筒授与品店の職種別口コミ（16件）
株式会社井筒授与品店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社井筒授与品店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社井筒授与品店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：伸び伸びした職場だと思う。堅いこともないし、社員の人達も良い人が多いので。でも忙しくなってくると、皆自分の事で一杯一杯になるので、分からないことを聞きにくい。
株式会社井筒授与品店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社井筒授与品店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
株式会社井筒授与品店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社井筒授与品店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：派遣社員として伝票入力業務で9月から12月まで短期期間雇用だったが、週6日で週40時間以上働いても、土曜は会社カレンダーで出勤日になるから、残業とは換算されないので、休日出勤扱いや残業割増賃金扱いにもならなかった。1日8時間以上から残業割増賃金になると言われた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社井筒授与品店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社井筒授与品店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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