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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】古い考えで提案しても、まず通らず、いいから言った通りにやれというスタンス。そういう人間が集まっているので、成長できる環境ではない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】職人には積極的だと思いますが、事務に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修などは、まったく無いです。わからなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】まったくありません。通勤手当もこちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】必要のない仕事でも、昔からやっているん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールを立てます。が、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実施の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】昔からのやり方にこだわりがあるのか、提案し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】最近ではほとんど関わりがありません。前まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で営業の補佐をしています。仕事量は少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】まったくありません。古い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーションはうまくなると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議をしているのは、見たことがありません。私も会議とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にサポートはなく、現場での危険予知の書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したと思うことは、言われたことを意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容なほうだとは思います。見積書の誤字を指摘さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】請求書作成、見積書作成のときくらいです。他は特に何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。特に重要な仕事をしているわけで
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