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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】研修中に店長から指導されます。後は時々オーナーさんが来られるらしいけどまだあったことがない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。決められた通りにらなければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署や他のグループは無い。お店の中だけな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも当てはまる。お金と食べ物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司と面接の時に詳しく話し合ってからス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークで仕事をします。レジ、オーダー、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指そうと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働き始めたばかりなので分かりません。まだ研修中で1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】挨拶の仕方、食べ物の扱い方、お客様の対応、レジ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事に自由はありません。お客さんが来てくれたらそれが収

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事が進めやすいかどうかは従業員と仲良くなれば分かるで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：皆で頑張ろうという風潮はある。助け合いの気持ちは皆もってやっている。勤

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他のお店で人数が足りなかった時にヘルプとい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事のなかでも覚えることが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長とは1度もあったことがありません。しか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組みことが多いです。逆に個人だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】このようにすると効率がいいよとさりげな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】規則が沢山あり、入社した際には店長に確認を取ってから入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。成果を活かして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若い人間の意見も細かく聞いてくれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まず入社したら、壁にかけてある会社の教訓のよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】まず最初は個人で決めますが、それをシフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入社の人でも1からしっかり教えていた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】報告、相談、連絡がしっかりできているので職場の雰囲気は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】報告、連絡、相談を強化的に教育されていてとても良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在の食文化の中で、安く早く提供する店が増える中で、きちんと手作りでお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：丁寧な接客の仕方を、先輩について学び、穴埋め式の専用ノートに随時個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：　人と接することが多いので、必然的にコミュニケーション能力が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わたしはパートだったのですが、接客や調理、仕込み、メンテなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修をキチンとしてくれた印象がある。無理なことをさせられることはあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が働いていた場所にもよると思いますが、店舗の社員はとても少ないです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にまんぞくしていただき、お礼の言葉等を聞けたときです。やはり業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤めていた店舗だと学生や主婦には時間の融通がきく職場環境で良いと思った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時はパートリーダーが新人教育を担当していると店長に紹介されたが入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：オープニングスタッフとしての入店だったこともあり、はじめてのアルバイ

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会社名	株式会社ロクシー企画
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	鹿児島県霧島市隼人町真孝60506-1地図(06)P104-3A

従業員数	8名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	岩元哲郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修のサポートや指導はわかりやすく教えてくれる為、その後も特... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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