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株式会社レンタリース東海の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅は半分だけ、出してくれるがいつかは全額に変わる。退職金は3年以上。
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給低すぎ。ボーナスほぼない。手当も少ない。責任重く給料低い。評価制度
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:働きずらい。男と同じことしないといけない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力、成果主義である。経営陣と同じ考え方で頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:色々なお客様がいるため人に合わせて対応をする能力は身に付く。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:福利厚生に関しては特に充実しておらず、一人暮らしなど企業が提示したアパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため世間が休みの時に忙しくなるのは当然である。責
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:お客様との接客についてどのように気配りなどできるのか自分自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:一般的なものは一通り揃っているが他と比べて珍しさを感じるものは無い。オ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので週6日勤務もあれば、週4勤務もありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:車を売り買いするノウハウはあるのでそちらで別の事業ができれば発展する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中小企業としては一般的な部類に思える。評価制度:年次に関係なく能力や成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性は働き続けることが出来ないと思う。育児などで柔軟な勤務時間
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職が上がるにつれて当然給料も上がるが、増える仕事量に対して昇給が見合
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗で働く方々の横の繋がりは強いと感じたが、本社か
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。また住宅補助も出る為一人暮らしもしやすい。
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。シフト制なので勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:月一以外はない。新入社員のの時しかない。勉強会と言われて、休みの日の
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:やる気のある方なら男女関係なく評価し昇進させてくれるので、女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】年間予算を立てて、各月に落とし込んで考える。小さなキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗寄って異なる。時点の店長となら多い。役員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:色々な提案は、しやすい環境が整っている。役員連中も、店舗巡回を行い多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい店舗だと責任者より平社員の方が給料は高い。ボーナスも2.0までは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】本部長と店長が話して決める。他の働いてるスタッフは蚊帳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:成長は自分がやれることが多くなったら感じることができる。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:福利厚生は全く期待しない方がいい。有給もなかなかつかえない。交通費はで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:他の社員がいれば休みたい日に休みがとれる。みんなで交代制でシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:月一回の勉強会が新入社員の時にある。その時に聞きたいことがあれば聴く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上にまで早い段階で登ること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:やる気があることを上に伝えただけレバ早い段階で、ある程度まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:責任者は残業でない。毎日サービス残業。休日出勤当たり前。上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはでる。頑張れば頑張るだけ上から評価される。役職持ちだともっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:単調な仕事から始まりそれがほとんどなので、成長を感じにくい点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:店舗は新しいみせふるいみせがありそれぞれできれいかきたないかきまる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平社員はシフトを作る時規定通りで大抵作られる。残業
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