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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に悪い。
年の半分が繁忙期で2週間以上連勤がつづく。
残業も仕事を任されている人はかなりしている。
休みの日にも現場は動いているので電話がバンバン鳴る。ゆっくり休めるのは年末年始ぐらい。
月8日好きな時に休めるが、営業は月末が忙しいので、月の前半に休みを取ってしまうしかない。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事柄できない。
タイムカードは手書きばかりなので、早帰りもできるが、忙しすぎて早帰りできない。
仕事を任されないできない人ほど、暇なので早帰りしている。

回答者: 男性/ 内装職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 22万円 3万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍年数や年齢に応じての昇給があるのである程度までの給与を受け取ること
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:休みはとりやすいです。退職金は人により出たり出なかったりするらしいです
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:住宅補助がありますが微々たるものですコロナ禍以前は季節問わず飲み会があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金はある。住宅補助は独身者のみ。寮、財界貯
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助は家賃によらず5000円が支給されますないよりかはましとった感
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:本社があり支店があるというよくある構図ですが支店に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の物件や作業内容にもよります早く帰れるような
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:現場では正確さ早さを求められるため向かない人には苦痛だと思
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日固定なので少ない部類に入ると思う。あと夏季休暇に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:他社に比べて料金が安くなっている点です事業の弱み:料金が安くて赤字に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:住宅手当が微々たるものですが出ていますコロナの前ではありますが社員旅行
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:引越す人と賃貸物件がある限りは需要がある事業の弱み:学業職業問わずリ
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与がないが、年齢給によって27歳以上になると給料が1万円ずつアップし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:商品管理や発注業務軽度の工程管理などがありますが支援制度はな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 26万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年令給や勤続手当や住宅手当があります評価制度:評価基準を会社は明確にし
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署が割とハッキリ分かれており、上層部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:周りのメンバーや会社全体として働きやすくなるようなアイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
オフィス環境:誰かが困っていれば、助けあう環境。1人で仕事をするのでは無く、みん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:賃貸マンションの退去立ち会いおよび退去後の原状回復のためのリフォー
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:建築系エンジニアに該当する職なので、突き詰めれば独立も夢では
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にルームクリーニングの場合は1日一室だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本土日祝日は休みと聞いていたが、土日祝日に休め
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:賞与がないのが残念オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ニーズが多いため、営業効率を考えて仕事を進めていく必要があり
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:もっと休みを増やす事によってワークライフバランスを充実できるようにし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:男社会なので支店や部署によるかも知れませんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任せて頂き、行き詰ったときはヒントを頂ける暖
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が住みたいと思えるように、部屋をきれいにする仕事です。新築に近い状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験をつんでいくと、いかに効率よく仕事を進めていくかがわかる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:従業員ひとりひとりに研修の機会があれば、さらにスキ
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