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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:働きやすい女性が社員数の半数を占めているとのこと男女関係なくキ

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:育休明けや時短対応も柔軟にしてくれる会社なので女性は働きやすい

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:男女の区別はない為、女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている人多いが、営業職だと子供が体調崩しても休むの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:産休に入る女子社員の代わりに女子社員を採用しまくる。これを良く

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:働きやすくはない。店舗メンバーがすくないと休めない、嫌味を言わ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:残業も少なく有休もとりやすいため働きやすい。産休や育休、時短勤

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店頭営業

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性社員も多くシフト制のため理解はある方だと思うが、店頭職の場

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回答者：女性/ 営業支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:産休から復職する人も多く、女性の管理職も多いので働きやすいと思

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回答者：回答なし/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい。仕事の男女差はないので、実力があれば出世でき

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境である。結婚などで店舗異動申請すればできる

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休育休は最長3年まで取れる時短勤務をし

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など女性が働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:産休から復職などはスムーズで女性には働きやす

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:管理職登用実績あり休暇は繁忙期以外な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性ブロック長や店長はた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:比較的女性の方が昇進しやすい環境に

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:店舗内に女性で時短勤務の方がおり、本来は18時半までの勤務だが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:産休育休取得者が多く、時短勤務もできる為結婚して子どもを育てた

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:女性男性、出世に差はありません。ただ、その分時短勤務の女性にも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:男女の差別や区別は特になかったように感じます。優秀な人であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:性別による評価制度の違いはなく、女性に雑務を押し付ける風土もな

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:休暇もとれて職場復活しやすそうな風土です。男女比も同じぐらいで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:産休育休、復帰後の時短勤務はとても取りやすい。会社が復職しやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:制度を逆手に取って、大いに制度を使いまくっているような一部社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:復職率も高く、育休から復帰した方が多く活躍しているので、女性は

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:産休を取られる方が多く。産休後に復職される方も多いので、女性に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く、とても働きやすいと感じた。また育休や産休、時

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性を中心とした企業へ変革して最中といえる。女性が店長へ昇進す

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:女性でも実績重視で昇格可能。育休もあるので女性にとっても働きや

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:育休も積極的に取得してよい風土がある。そこは支店によるかもしれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:休みや時短勤務など取りやすいため、働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:男性とほぼ同じ働きや

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:産休育休休暇が整っているので、女性特有のライフステージに関する

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会社名	ほけんの窓口グループ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hokennomadoguchi.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

※ 一部、四季報データ参照

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