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ほけんの窓口グループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が変わり、営業数字が目標達成しなくても、行動評価をしてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 96万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給、一年間の活動内容により判定賞与、店舗予算の達成度により変動手当、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ない。給与は年間の営業成績を元に年に1度の査定で決まる。評価制
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:前年度の挙績に応じて毎月の営業手当が決まる。賞与は会社施策によるものが
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LP/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は他社と比べ高い方だと感じる。昇給もしやすい。ただし賞与は他社と
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成績給が無くなる。のほほんとしていても良くなるので社員の労働格差が広が
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回で、しても少しずつといった印象。賞与は所属店舗が予算を達成
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業で実績を挙げた人のみ昇給します。利益を産まない部署の昇給は課長止ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成績のいい地域の店舗に配属されれば賞与は高い。本社勤務は賞与は少なかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年間の成績で歩合がきまる全くやらなくても年収300万は切らない普通に
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当は一時的にしかもらえず、毎月の給与の上乗せにはならない。昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給が大半を占めており、インセンティブは年間(個人)売上の約10%。
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:フルコミ営業ではないので成績が良くなくても生活はできる。家族を養うのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給の割合が多いので安定しているがインセンティブを求める人には少し物
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社当初基本給安定賞与は店舗評価制度個人の成績と店舗の実績を加味した評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 --万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。その他、資格手当(一時金)や家賃補助などが
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動評価が営業成績以外でもかなり細かく自己申告をする必要が半期ごとにあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は社員ランクにより4500円〜段階的に上がっていく。賞与も店舗の成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:公平性があると感じることができる。ただし、年次昇給がないので実力が平均
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 20万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給多め、昨年の営業実績が次年度の給与に反映されるため、月単位での給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様にご満足いただいた結果が成績となり、その結果が給与として返ってく
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的多いかもしれないが、店舗の予算達成が前提のため、営業事務と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:訪問型の営業ではなく来店型の営業なので見込み客を探さなくて良いので集客
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方での給与水準としては低くはないが、大都市圏でも給与水準は変わらない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい点は基本給がしっかりあるところ。営業の会社のようにインセンティブが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 --万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生は豊富なため、条件を満たし、家賃補助など申請すれば手当を受けら
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 2万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給+年間の営業実績の1割がインセンティブで支給される。賞与は店舗実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:個人ノルマはないと転職サイトなどでは記載がありますが厳密には違うと思い
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回答者: 女性/ 営業支援事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一で評価に基づいての昇給があり、余程のことがなければある一定の昇給は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給は比較的高いと思いますが、昇給のペースがそこまで早くないため
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:配属される店舗によって収入は結構変わって来ると思う。年の営業成績から翌
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与あり給料は決して高くないし、全国で基本一律なので首都圏で予
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給がメイン。場合は配属される店舗の集客数が大きく左右されます。また
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は10時間分が予め給与に含まれており、それを超過すると支払われる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業実績を出していれば昇進・昇格できるので、そういった意味では実力主義
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