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株式会社義津屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社義津屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社義津屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:
2.3階に配属されると驚くほど楽です。18時を過ぎるとお客様が殆んど来なくなるので、追われることなく働けると思います。
逆に食品コーナーに配属されるとパートさんとも上手くやらないといけないため人間関係で苦労することが多く、またお客様の数も多いのでかなり大変だと思います。
働きやすいかどうかは完全に部署によります。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

1.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:とても働きにくいです。遅番が多いため食事の用意など家事は帰って

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ 販売職

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:部署によると思いますが、重労働ではありませんので、女性でも働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性の店長やバイヤーは存在するが

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:しっかり産休は、とれてるとはおもいます。女性なら重いものをもた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:パートやアルバイトとしてであればさほど働きにくさは感じないかも

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

1.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は増えています。育休制度はありますが、出産後復

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:パートも含め女性が多いので働きや

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスカウンター/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:管理職は未だ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性は多いと思います。なので、色んな点で支えて下さることは多い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:割り切れば問題なく働ける会社だと思う。スキルアップをはかるよう

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:小売業で接客が中心となるので、女性は正社員、パート共に多い部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：しっかりとした産休はありません。休職と有給を使って休む状況です

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性の幹部社員もいるが、実力でなる訳ではなく、対外的に女性幹部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店長誰一人なってないと思われる。統括者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性は定時に帰ることができるし、特に重要な仕事を任せられること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】売場長や事務センターなど活躍の場はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：店舗を含め、全体として休みが取れないので、その点は働きにくいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：女性幹部はいないし、活躍できる場はない。非常に保守的な会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：職場の雰囲気が良くないので、笑顔で働いている人はいない。それが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：店舗などの現場は、女性のパートが中心で、残業も抑制されているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：時間制社員をもっと増やせば、パートじゃなく働く事ができる。どう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：子供が病気になると休まないといけないので、職場の人に迷惑がかか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性１１人+社員男性１人の職場でした。私よりかなり年上の方は面

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会社名	株式会社義津屋
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.yoshizuya.com/
所在地	愛知県津島市新開町１丁目６

従業員数	100名
設立年	1949年
資本金	50百万円
代表者	伊藤彰浩
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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