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株式会社ミニミニ城北の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミニミニ城北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニミニ城北への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ：
育児休暇があり、仕事に復帰する場合も、給料は少し下がってしまいますが、17時に退勤する時短社員になる申請を出すことも可能です。
子育てをする上でも、日によって早く帰らなければならない日等も社員同士で協力してシフトを組むことによって店の責任者に許可をとれば自由に休みを組むことが出来ます。営業の仕事は女性社員の方が最初の印象として良い印象になることが多く、警戒されにくい為、仕事でも結果に繋がることが多いです。男性でも女性でも結果を出すことで昇進・昇給が同じ基準なので、女性社員もチャンスの多い職場になります

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ：女性も働きやすい会社だと思います。不動産業界は男性が多く活躍し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ：店舗責任者が定期的に個人面談をしてくれるので自分が思っているこ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性は基本的に少なくはありますが、働いている方が若い方が多い為

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ：男女平等で公平な評価のため、女性でも頑張った結果は、昇給・昇格

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ：女性にとってとても働きやすい会社だと思います。性別関係なく昇格

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ：性別など関係なく努力した分だけ評価が貰えるので働きやすい環境で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:産休育休はありますが、女性は結婚や妊娠するとそのまま退職する人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性でも売上が良ければ上に上がれます。産休、育休はとれます。時

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:全体の4割が女性社員。男女平等なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性も男性も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性社員が半分ぐらいです。女性を積極的に寄与している企業なので

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:産休を取り、復帰している方もいるので働きやすいと思います。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:各店舗に最低1人は必ず女性営業社員がいるイメージなので男性ばか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:20年近く働いている女性もいる。産休育休もほぼ取れる。復帰して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも活躍できます。男女で変わることは特にない

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回答者：男性/ サービスメンテナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:本社事務職は働きやすいと

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:独身の女性なら働きやすい環境だと思います。結婚して子供がいる家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月12日

女性の働きやすさ：育休制度・産休制度を利用して休職する女性社員は増えています。復

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得し、時短勤務で復帰しても、子供の保育園の都合上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：勤務店舗の環境によるが、男女の格差が無い分、女性のデリケートな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：性別、年齢による待遇格差は無し成果主義の評価の為、誰でも業績を

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会社名	株式会社ミニミニ城北
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://minimini.jp
所在地	埼玉県川口市本町4-1-8

従業員数	268名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	山田茂樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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