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株式会社ユキオーのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義かと思います。ここ最近能力評価制度も設けられ、それに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】暇な時期にいろいろな取り組みが始まるが継続
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実しているかは分かりません。 社外
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に4日から少ない時は1日や2日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。 閑散期でも月に70時間に達する時有り。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:プライベートは週に一度だけ。基本的に平日は帰って寝るだけもちろ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤手当は1万5000円ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】感じない。残業時間が尋常じゃないし、給料たいけいも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】違う。主に管理職が活躍して回ってる的な感じが目立つ。活
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:こういった手当など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100% シフトを組んでまで休日は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的。 あまり研修が行われたと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】4〜6日ほど。 代休もないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100% シフトを組んで習得に積極
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%。 閑散期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】ある程度の経験が必要。知識ないと入ったばかりでは間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】あまり充実しているとは思えません。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】繁忙期以外では現場の責任者と話し合う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】違う。体力がいると思う。休みも少ないのでかなり厳し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いいえ。 申請は口頭で、基準は経営
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。 社長の考えのせいで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが、幹部の努力という形の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、制度や取り組みは
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので時給は安くもなく高くもなかった。京都なので適正金額かな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が足りてないイメージで土曜日もよく出勤していた。年
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:パートなのでよくわからない。働きがい:立ち仕事で辛い思いをし
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業や土曜出勤になることが多い。プラス1時間とか。逆
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:短時間パートには無関係オフィス環境:食堂があり、パーテーションで感染対
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:パートなのであまり分からないです。オフィス環境:食堂がありお昼はそこで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:パートさんは女性の方がほとんどなのでその点においては働きやすい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は5年以上働く事が条件で、5年以下で辞める方が多いので少し長いか
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
働きがい:残業が多かったので精神面は鍛えられました。社員の方も優しい人が多かった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:工場によるが一部のパートさんが幅をきかせていた。社員より熟年パート
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:トイレや食堂はキレイに清掃されていた。製造室に入る際の、ローラー掛
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:社員さんが優しい。繁忙期で殺気だってても、わかりやすく教えてくれた
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