口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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4.3
東京都武蔵野市境1丁目15-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩・後輩を問わず、何でも言える環境です。先輩が自分の経験を...
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3.6
愛知県稲沢市正明寺2丁目16-4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士で食事会に行ったり会社でも食事会やコミュニケーション...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
静岡県静岡市清水区天神2丁目8-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体で風通しをよくしようと努力していることは伝わります。...
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3.0
大阪府豊中市岡上の町3丁目7-1TAOビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社訓を重んじる会社です。組織体制・コミュニケーション:役職が...
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3.4
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー 5F~14F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独立行政法人ということでコンプライアンス意識が高い人が多いで...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 32F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感を重視しているまた自分の仕事が終われば定時で帰れる...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 33F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、意見は言える環境にあると感じる。しかしな...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9-1スターツ幕張ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。もちろんイヤな人もいますがほとん...
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株式会社ユーミーネットのカテゴリ別口コミ(82件)
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- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月24日
- 責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月28日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーミーネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人が多く、活気がある。上層部が典型的な体育会系の社風。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛ん。役職者でも若い役職者だと話しやすい(風通しはいい)
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も雇用されているので差別などはない。リモートワークの制度はまだ進んでいない。