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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思う。
新入社員研修は2週間あり納豆や豆腐の製造工程、工場の中を見学したり、商品説明やビジネスマナーなどたくさん叩き込まれる。
新卒なら1年目、3年目研修もある。

働きがい:
スーパーなどで製造している商品が置かれていたりするとやりがいが感じられると思う。

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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
女性の働きやすさ:力仕事が多い部署は女性は行かないようになってるから女性男性関係
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
オフィス環境:休憩室があってとても居心地が良い。食堂も安くてお
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社以外の付き合いは、みな車通勤とい
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】【周囲からのサポート】本社管轄だが、総じて
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：【社員交流のための制度】年一度しかないために、部署ごとに企画するしかな
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：【社員交流のための制度】東京管轄では忘年会、本社管轄では新年会が年一回
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【周囲からのサポート】本社管轄だが、総じてみんなやさしい。アットホー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 何をやりたいか具体的に決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】商品を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】消費者 商品が美
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】
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株式会社ヤマダフーズのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ヤマダフーズの回答者別口コミ（2人）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月22日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2018年03月30日
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