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株式会社モリダイラ楽器の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：制度は無かったが営業職向けに製品に関する勉強会のような催しはあった。職種を限定しなければ製品に関して知識も関心も湧き、自社のブランドに誇りを持てるので定着率に少なからず影響すると思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい："自社が扱うブランドに誇りを持てるかどうかがこうした会社のやりがいに直
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】自主性によってのみキャリアを積むことが可能だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：教育制度も無ければ評価制度もあるのか無いのかといったレベルだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育制度は無いに等しく、良く言えばOJTだが仕事を教える手間のかから
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0.0
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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