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株式会社モスのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社モスの回答者別口コミ（2件）

  • ゲーム開発部 / 取締役 / プログラマー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年12月03日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年08月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社モスの職種別口コミ（39件）

クリエイティブ系（39件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社モスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
福利厚生：法定福利厚生は普通にありますが、法定外は交通費支給のみで他は特にありません。中小企業なので、こんなもんでしょうか。現在は中小でも頑張っている企業もたくさんありますので、従業員の充実を目的とした意味としては評価出来るところは特にありません。
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株式会社モスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に有りません。仕事が遅い方は自主的に残業をしていましたが、残業申請の無い長時間の残業履歴があると上から注意を受けます。40時間分の残業代は出ないので繁忙期でも極力残業はせず、代わりに休日出勤をして後日代休として消化させる流れでした。なるべく無理な仕事量は割り振らないようにしていただける環境です。有給もとりやすい社風です。

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株式会社モスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ゲーム開発部/ 取締役

2.9
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:
基本的に勝手に取ってきた仕事を振り分けられてこなしての繰り返しをずっとしている形。
以前は違っていたがクライアントのOKさえもらえればそれでいいという形で特に品質をあげたりする事などはしないでいいという形で残業は減ったがものつくりの姿勢としてはだいぶおちていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社きて誰とも話さず帰るという事も多く、細かいコミュニケーションなどはあまり感じない。
上司も早くきて誰よりも早くかえるので肝心な時にいないなどが多く風通しがいいとは思わなかった。
とりあえず言われたことをこなしていればいいという形だったので楽したい人にはいいかも。

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株式会社モスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
成長・キャリア開発:
新卒で入社しても特別なカリキュラム等は無く、実戦形式で仕事を始めました。言われた物を自分の力だけでとりあえず形にして、そこから上司に修正指示をいただく形だったため、ほとんど独学で仕事を覚えていきました。独学でも問題無い方や、分からないことがあれば都度聞きに行けるタイプの方でないとなかなか成長できない環境です。少人数での開発のため、実力がついて行けばいろいろな作業にチャレンジすることが可能ですので、自分の得意な分野を働きながら探せる環境でもあります。

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株式会社モスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長性・将来性：縮小していく業界の仕事がメインとなっているので、今の所は将来性が高いとは言えないと思います。今後どうなるかは予想は出来ません。社員自体の成長にも力入れてはいますが、現在、成長性はそこまで期待できないと思います。
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株式会社モスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 31万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は年2回でだいたい1ヶ月分ずつ出ていました。もちろん業績が好調な時はもう少し多めにいただけますが、逆に少ない場合もあります。昇給は、普段の仕事で成果を上げて各職種の課長に認められることと、年1回の面談時にアピールすることで、実力が有ればそれなりに上げて貰えます。

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