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株式会社メディカルシャトーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 訪問/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
住宅手当はありません
退職金は5年以上勤務した者が対象となります
私物の携帯を使って連絡をとることが多くありますが、手当は500円のみでした

オフィス環境:
掃除はスタッフが行います

株式会社メディカルシャトーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳しいです。祝日が出勤になると振替を取れることにはなっていますが、一人事務員なので、そうそう振替を取ることもできず、半日の休みを何日にも分けて取ることがほとんどです。休んでしまうと他の店舗の事務がヘルプにきてくれることになっているため、自分の都合で休みを取ることができず、休みたい日に休むというよりは休める日に予定を入れると言う形になります。

株式会社メディカルシャトーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
人が新しく入ったら誰かしらやめるので時期によってはやすみは取りづらい雰囲気はあると思う介護の会社なので管理職は女の人のほうがなりやすいかもしれない

株式会社メディカルシャトーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
新卒で入る場合は資格受験費用でるかも基本的には3年で介護の国家資格が受けれるので3年前後で辞める人が多いそれかそもそも給料安くて1年たたずにやめるか一応ビジネス研修と介護の研修みたいなものはeラーニングのような形である

働きがい:
人がやめたりが多いので時期によっては別の施設にいかされたりがあるので大変な時期が多い

株式会社メディカルシャトーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがあり、件数が増えればどんどんもらえるようになると入社前に伝えられていたが、ここのギャップが大きい(他職員からも聞かれていた)。事業所間の格差が大きく弱いところに配属されるとまずこの恩恵は受けられないと思っていい。

株式会社メディカルシャトーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
介護でコロナも落ちついたので最低限仕事がなくなることはない

事業の弱み:
給料が低くやめる人が多くその分求人にリソースを割いて悪循環他の介護の会社を知らないのでこんなものなのかもしれないが年ごとに昇給の金額をあげなければ職員は定着しない

事業展望:
介護の会社なのでなくならないとは思う

株式会社メディカルシャトーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
賞与:
夏と冬の年2回あり。1ヶ月分
それに加えて半期のインセンティブ分がボーナス月に加算される。

インセンティブ:
会社で定めたノルマ基準があり、それを越えた分が反映される。医療介護保険制度の影響を大きく受け、改悪された場合はノルマ達成も難しくなる