口コミ投稿日：2023年07月28日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 用務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 訪問職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 訪問スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 用務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 訪問/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 用務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 訪問職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 用務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 用務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
株式会社メディカルシャトーのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社メディカルシャトーの回答者別口コミ（6人）
- 訪問 / なし / 訪問職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月02日
- 用務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月28日
- 訪問看護 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月09日
- 訪問スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月14日
- 訪問 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルシャトーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳しいです。祝日が出勤になると振替を取れることにはなっていますが、一人事務員なので、そうそう振替を取ることもできず、半日の休みを何日にも分けて取ることがほとんどです。休んでしまうと他の店舗の事務がヘルプにきてくれることになっているため、自分の都合で休みを取ることができず、休みたい日に休むというよりは休める日に予定を入れると言う形になります。