回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
9:30~18:15(休憩60分)
勤務内容に応じて、時間ずらし出勤も導入しており、夜遅くまでの打合せなどがある場合は、出勤時間を調整できる。(フレックスではない)
休日についても、有休促進を行ったり旅行などの長期休暇も取得しやすい環境を整えている。
多様な働き方支援:
リモートワークで活躍していただいている社員も多い。
特に、産休明けのママさんたちが特にリモート対応となっている場合が多い。
また、情勢に合わせて出勤人数を抑える工夫をしている。
営業活動を伴う方については、社内で顔を合わせる機会を作る為、出社を促している。
時間休はないが、時間ずらし出勤を導入しているので、無駄な残業を発生させない工夫をしている。
株式会社メディカルアドバンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金、住宅手当の制度も充実している。一人暮らしの社員も多い中で、都心に住むことが出来とても助かっているという声が多い。
その他社員旅行の実施など、社員全員と交流をもつことを代表がとても大事にしているので、全社の風通しがとてもよく感じる。
オフィス環境:
オフィスを移転して省スペースにはなりましたが、営業活動やその他テレワーク等で人員調整ができている。また、アットホームな雰囲気なので、社員同士の距離も近く、いつも活気にあふれている。オンライン打合せなども増えてきたので、打合せスペースの確保が課題。
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